Лишение водительского удостоверения и последствия: работа охранником и возможность увольнения

В соответствии с законодательством Российской Федерации, лишение водительских прав за скрытие с места ДТП не может быть основанием для увольнения с работы охранника. Однако, если работодатель считает, что наличие водительских прав является обязательным требованием для занимаемой должности, он может прекратить трудовой договор с данным работником в связи с невозможностью дальнейшего выполнения им трудовых обязанностей.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации - для определения условий увольнения работника.
2. Закон Российской Федерации "О безопасности дорожного движения" - для определения последствий лишения водительского удостоверения за скрытие с места ДТП.
3. Трудовой договор между работником и работодателем - для определения условий трудоустройства и ответственности работника.

С учетом вышеперечисленного, если работник был лишен водительского удостоверения за скрытие с места ДТП и это нарушение имеет отношение к его работе, то работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор по указанным в ТК основаниям. Однако, работодатель должен проанализировать ситуацию и принять решение об увольнении только после тщательного изучения всех факторов и обстоятельств, связанных с данной ситуацией.

Никакие статьи закона непосредственно не регулируют вопрос лишения водительского удостоверения за скрытие с места ДТП и увольнения с работы в связи с этим. Однако, возможно, данная ситуация может быть регулируется соответствующими трудовыми нормами и соглашениями между работником и работодателем. Требуется более конкретная информация для детального рассмотрения вопроса.