1. Лишение водительского удостоверения: что нужно знать и как избежать. 2. Как избежать увольнения? Советы и рекомендации. 3. Выслуга более 20 лет: что это значит и как получить льготы? 4. Забрать деньги с Росвоенипотека: как это сделать и что нужно знать?

Если в настоящее время вы находитесь в отпуске по болезни, то в зависимости от того, является ли данное лишение причиной невыполнения трудовых обязанностей, ваше увольнение может быть либо законным, либо незаконным. Однако, в рамках данного вопроса, мне не известны конкретные обстоятельства вашего увольнения.

Что касается вопроса о возможности снятия денежных средств с накопительно-ипотечной системы (НИС) Росвоенипотека, то ответ зависит от условий, установленных в договоре на использование данной системы. Рекомендую вам ознакомиться с условиями договора и обратиться в банк-участник НИС Росвоенипотека с данным вопросом.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в банк, которым управляется накопительно-ипотечная система "Росвоенипотека". При этом необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Документы, подтверждающие право на получение денежных средств из накопительно-ипотечной системы "Росвоенипотека", такие как договора и различные справки.
3. Свидетельство о лишении водительского удостоверения.

Кроме того, необходимо учитывать, что правила и условия получения денежных средств из накопительно-ипотечной системы могут различаться в зависимости от конкретных условий заключенных договоров и положений устава накопительно-ипотечной системы. В связи с этим, важно обратиться за консультацией к юристу или представителю банка, чтобы получить подробную информацию о процедуре получения денежных средств.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать положения законодательства, регулирующего накопительно-ипотечную систему Росвоенипотека, а также причины лишения водительского удостоверения и права работника на компенсационные выплаты при увольнении. Поэтому статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать различные нормы трудового, гражданского и налогового права. В данном случае, следует обратиться к юристу, специализирующемуся на соответствующих областях права, для получения конкретных рекомендаций.