Ликвидирован гарнизон в/ч: изменения статуса, передислокация и вопросы по ОШМ

Согласно пункту 10 перечня мероприятий, которые могут являться основаниями для увольнения по основаниям, предусмотренным статьями 51, 52 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2014 № 1522, передислокация в/ч не включена в данный перечень. Следовательно, передислокация в/ч не является основанием для увольнения по основаниям, предусмотренным статьями 51, 52 и 81 ТК РФ. Однако, увольнение по соглашению сторон (ст. 79 ТК РФ) возможно в случае несогласия работника с новыми условиями труда, связанными с передислокацией в/ч в другой город.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Приказ о ликвидации гарнизона, в котором дислоцировалась воинская часть;
2. Приказ о вступлении воинской части в состав бригады;
3. Приказ о передислокации воинской части в другой город;
4. Законодательные акты о правах военнослужащих, в том числе об обязательствах командира воинской части по информированию военнослужащих о решениях, касающихся их прав и обязанностей;
5. Записи в трудовых книжках и личных делах военнослужащих об изменении места дислокации воинской части и изменении ее статуса.

Ответ на вопрос о том, попадает ли передислокация воинской части в перечень мероприятий по ОСХМ, будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и применимых к нему нормативных актов. Для ответа на данный вопрос потребуется более подробное и конкретное изложение фактических и правовых оснований. Для получения консультации и разъяснений по данному вопросу, обратитесь к квалифицированному юристу.

Статьи, которые могут быть применимы для решения представленного вопроса: - Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" – предусматривает право военнослужащих на основании объективных обстоятельств в соответствии с законодательством Российской Федерации на перевод из одной части в другую или на уменьшение срока военной службы. - Статья 58 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - предусматривает порядок увольнения военнослужащих по основаниям и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации. - Статья 23 Федерального закона "О защите прав потребителей" - предусматривает право потребителей на достоверную информацию о товарах (в данном случае услугах) и требование защиты своих прав. - Статья 6 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - предусматривает порядок обращения граждан в органы государственной власти и органы местного самоуправления по защите своих прав и интересов.