Ликвидация ООО: проверка документов за 3 года и закрытие при отсутствии деятельности на 5 месяцев

Могу ли я закрыть моё ООО при закрытом расчётном счёте и без активной деятельности в течение 5 месяцев? Как осуществляется проверка ООО в процессе ликвидации и на основе каких документов?

| Гость, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При ликвидации ООО налоговая проверяет деятельность за последние 3 года по первичным документам. В случае закрытия р/счета и прекращения деятельности ООО на протяжении 5 месяцев, можно подать заявление о прекращении деятельности организации. При этом, налоговая проверка может быть проведена для установления факта прекращения деятельности и отсутствия обязанности вносить платежи в бюджет.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для прекращения ООО понадобятся следующие документы: заявление о прекращении деятельности организации, протокол общего собрания участников ООО о ликвидации, справка о закрытии р/счета, налоговая декларация по налогу на прибыль за последний налоговый период.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 61 Гражданского кодекса Российской Федерации, Статья 64 Гражданского кодекса Российской Федерации, Статья 21.1 Налогового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы