Ликвидация фирмы ОП ООО Ильдар и К: права работников и действительность документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3502457
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев Ярослав1) Наниматель не имеет права заставить работников подписать уведомление о ликвидации без их согласия. Работники имеют право отказаться подписывать такой документ.
2) Отсутствие публикации о ликвидации ООО на сайте 'Вестник государственной регистрации' может говорить о том, что уведомление о ликвидации не оформлено или не вступило в силу. В таком случае документ может быть недействительным.
3) Работникам в положении рекомендуется обратиться за юридической консультацией для более детального анализа ситуации и выработки дальнейших действий.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия уведомления о ликвидации ОП ООО 'Ильдар и К'
- Копия трудового договора
- Прочие документы, связанные с деятельностью ОП ООО 'Ильдар и К' и состоянием беременности работниц
- Копия уведомления о закрытии головного офиса
- Другие соответствующие документы
Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации: Уведомление о ликвидации организации, выданное работнику, должно быть подписано работодателем или его уполномоченным лицом и заверено печатью организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы