Льготы при оформлении доверенности на благотворительную помощь и при 3 группе инвалидности: актуальная информация от Норильского комбината
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2585207
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации нет такой льготы при оформлении доверенности на дочь для получения благотворительной социальной помощи от Норильского комбината, если у родителя установлена 3 группа инвалидности. Однако возможны индивидуальные условия оказания помощи, которые необходимо уточнить у Норильского комбината.
По законодательству Российской Федерации наличие 3-й группы инвалидности не является основанием для предоставления льгот при получении благотворительной социальной помощи от Норильского комбината.
Для оформления доверенности на дочь необходимы следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность; 2. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика); 3. Документы, подтверждающие наличие 3-й группы инвалидности (при наличии).
Для получения благотворительной социальной помощи от Норильского комбината может потребоваться предоставление дополнительных документов и/или заверение доверенности в нотариальном порядке. Необходимые документы и процедуру оформления нужно уточнить у Норильского комбината.
Для решения поставленного вопроса я не могу назвать конкретные статьи закона, так как он не является точным юридическим вопросом. Однако, возможно, следует обратить внимание на соответствующие положения Гражданского кодекса Российской Федерации, а также законы о социальной защите и льготах для инвалидов.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы