Льготный проезд с двумя местами багажа без дополнительной оплаты: все условия

Вы должны предоставить работодателю документы, которые соответствуют действительности. Если вы не везли сверхнормативный багаж и вес вашего багажа не превышал 30 кг, то можно предоставить билет, который вы получили при регистрации на рейс. Если вес багажа превышал норму, то необходимо предоставить соответствующие доказательства, такие как квитанцию об оплате за сверхнормативный багаж или иные документы, подтверждающие его наличие. Однако, если ваш документ, который вы предоставляете работодателю, не соответствует действительности, это может быть классифицировано как мошенничество и привести к юридическим последствиям.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Авиабилеты, которые Вы предоставили для оплаты льготного проезда.

2. Тарификационные правила, которые регулируют условия провоза багажа на данном авиарейсе.

3. Либо дополнительные документы, подтверждающие, что вес багажа составлял одно место до 30 кг. Например, это может быть справка авиакомпании об объеме и весе перевезенного багажа.

Решение о предоставлении дополнительных документов зависит от договорных условий между Вами и Вашим работодателем. Если договором предусмотрено предоставление дополнительных документов, то Вы должны их предоставить. В ином случае Вы можете отказаться от предоставления таких документов. Однако это может повлечь за собой отказ работодателя в оплате авиабилетов.

Гражданский кодекс Российской Федерации - Статьи 309, 310, 421-422; Кодекс авиационного транспорта Российской Федерации - Статьи 106-113; Федеральный закон "О защите прав потребителей" - Статьи 18, 25-26.