Льготный проезд: права и обязанности предприятий по оплате проезда и наличие льгот на нем

В соответствии с законодательством Российской Федерации, предприятие, находящееся в районе, приравненном к крайнему Северу и являющееся Обществом с ограниченной ответственностью, обязано оплатить проезд не только работнику, но и его иждивенцу. Для получения льготного проезда необходимо отработать определенное количество дней, установленное законодательством.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - Трудовой договор между работником и предприятием; - Документы, подтверждающие статус района, приравненного к крайнему Северу;

Согласно законодательству Российской Федерации, применимы следующие статьи: - Статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Условия оплаты и компенсации проезда работников, для которых установлены льготы по оплате проезда при их работе в районах, приравненных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностях'; - Статья 13 Федерального закона 'О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и катастрофы на АЭС Фукусима' - 'Понятия в соответствующих случаях'.