Льготный период от Московской компании НТС Лидер: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3502454
Когда я могу выбрать свой льготный период, учитывая, что мой основной отпуск назначен на конец мая 2016 года, а льготный период выставлен на период с 25 января по 23 февраля, и я слышал, что нельзя сдвигать льготный период, иначе это может быть наказуемо со стороны организации частной Московской ЗАО "Лидер"?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По законодательству Российской Федерации работодатель имеет право устанавливать порядок использования отпуска, включая определение льготного периода. В данном случае, если Ваш основной отпуск назначен на конец мая, а льготный период с 25 января по 23 февраля, то работодатель имеет право устанавливать такой порядок использования льготного отпуска. Ваши права и обязанности, а также порядок использования отпуска регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
Трудовой кодекс Российской Федерации
статьи 120, 124-127 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Лаврентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы