Льготные профессии: можно ли включить воспитателя-совместителя?

В соответствии с Федеральным законом от 19.07.1991 N 1991-1 "О дополнительных мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" должности работников организаций, находящихся в ведении Министерства образования Российской Федерации и учреждений образования, обеспечивающих общественную и (или) профессиональную подготовку, а также должности медицинских работников, занятых на лечебно-профилактических учреждениях, педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, в том числе работающих на условиях совместительства, могут быть признаны льготными профессиями. Однако, признание должности работника льготной профессией зависит от конкретных обстоятельств данного случая, и требует дополнительного анализа, проведения правовой экспертизы и определения, соответствует ли должность воспитателя по совместительству критериям, установленным для льготных профессий в законодательстве.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия трудового договора между работодателем и сотрудником.
2. Копия приказа о назначении работника на должность инструктора по физической культуре.
3. Копия приказа о назначении работника на должность воспитателя по совместительству.
4. Список льготных профессий, утвержденный Правительством РФ.

На основании этих документов можно проанализировать, находится ли должность воспитателя по совместительству в списке льготных профессий, указанных в государственном реестре льготных профессий Российской Федерации. Также необходимо учесть, что работник занимает несколько должностей и это может оказать влияние на применение льготных прав при расчете заработной платы.

Для решения вопроса о том, входит ли должность воспитателя по совместительству в Льготные профессии необходимо рассмотреть следующие законы:

• Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Статья 18. Льготы при приеме на работу, изменении условий труда и увольнении.
• Приказ Минтруда России от 24.01.2018 № 28н "Об утверждении перечня профессий и должностей, на которые устанавливаются льготы при приеме на работу и изменении условий труда"

Также необходимо учитывать определение понятия "Льготные профессии". Оно содержится в приказе Минтруда РФ от 30.06.2014 № 457н "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих".

Исходя из вышеизложенного, для ответа на вопрос необходимы дополнительные данные: есть ли в перечне профессий и должностей, на которые устанавливаются льготы, должность воспитателя по совместительству, а также есть ли в Квалификационном справочнике профессии руководителей, специалистов и служащих определение должности воспитателя по совместительству. Если таковых нет, то должность не входит в Льготные профессии.