Льготная пенсия: права и условия получения без работы или при увольнении по желанию.

Как повлияет мое увольнение по собственному желанию на возможность получения льготной пенсии и на наступление права на нее? Могу ли я получить льготную пенсию без занятости?

| Роберт, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения льготной пенсии необходимо выполнение определенных условий, в том числе достижение определенного возраста и стажа работы. Если данные условия будут выполнены к моменту увольнения, то наступление права на льготную пенсию не зависит от того, будет ли работник работать после увольнения. Однако, необходимо учесть, что если работник увольняется по собственному желанию, то он может потерять некоторые льготы при получении пенсии, например, по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к соответствующим специалистам, чтобы уточнить все детали.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения льготной пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд России и подать заявление на ее назначение. Для этого понадобятся следующие документы: - паспорт гражданина РФ; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - трудовая книжка или справка о заработной плате за последние 12 месяцев работы (если были перерывы в работе).

Если у вас нет работы на момент наступления права на льготную пенсию, то все равно необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России и предоставить перечисленные выше документы. При этом нужно учитывать, что на размер пенсии может повлиять стаж работы и заработок за предыдущие годы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" гласит: "Право на трудовую пенсию сохраняется за лицом, прекратившим трудовые отношения со своим работодателем в связи с возрастом, если он достиг пенсионного возраста и страховой стаж, установленный для назначения трудовой пенсии по старости".

Также, статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает, что "лицо, достигшее пенсионного возраста и имеющее страховой стаж, установленный для назначения трудовой пенсии по старости, независимо от того, работает ли оно или нет, имеет право на назначение трудовой пенсии по старости".

Таким образом, по закону, увольнение по собственному желанию не влияет на право на льготную пенсию, если человек достиг пенсионного возраста и имеет установленный для назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы