Досрочная пенсия и статус на Бирже трудоустройства при увольнении по собственному желанию или старости

Для того чтобы получить досрочную пенсию, необходимо удовлетворять определенным критериям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. В первую очередь, для получения досрочной пенсии необходимо достичь определенного возраста и стажа работы. Кроме того, нужно учитывать тот факт, что увольнение по собственному желанию не является основанием для получения досрочной пенсии. В таких случаях необходимо обращаться в Пенсионный фонд и уточнять возможности и условия, в соответствии с которыми можно получить пенсию в случае увольнения. Постановка на учет в качестве безработного на Бирже труда может повлиять на получение социальных выплат и помощи от государства, но не является основанием для получения досрочной пенсии.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Трудовую книжку, в которой должен быть отмечен факт увольнения по собственному желанию.
3. Документы, подтверждающие стаж работы и заработок за последние пять лет.
4. Свидетельство о регистрации на Бирже труда.

На основании представленных документов Пенсионный фонд Российской Федерации произведет расчет досрочной пенсии и вынесет решение по данному вопросу. Однако, стоит учитывать, что досрочная пенсия может быть ниже обычной пенсии и ее размер будет зависеть от стажа и заработка за последние пять лет.

Статьи 12, 13, 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Для определения возможности досрочного выхода на пенсию необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заполненной заявлением на досрочное назначение пенсии. Кроме того, нужно предоставить следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• трудовую книжку с записью о принадлежности к трудовой организации за последние 10 лет;
• справку из бывшего места работы о фактических заработках за указанный период;
• документ, подтверждающий факт увольнения (приказ, договор о расторжении трудового договора и т.д.);
• другие необходимые документы (например, копия свидетельства о рождении и т.д.).

Будьте готовы предоставить дополнительные документы, которые могут потребоваться при рассмотрении заявления о назначении пенсии. В любом случае, я бы рекомендовал обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ по месту жительства, где вам подробнее расскажут о порядке и условиях назначения досрочной пенсии.

Статья 12.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Общие положения о трудовой пенсии"; Статья 21.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - "Льготы при назначении трудовой пенсии"; Статья 11.15 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О национальной пенсионной системе" - "Досрочное назначение трудовой пенсии при достижении пенсионного возраста".