Летний городской лагерь в школе: участие учителя-воспитателя и выплаты

Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации учителю, задействованному в качестве воспитателя в лагере, полагается выплата за фактически отработанное время в соответствии с законодательно установленными нормами и ставками оплаты труда. Оплата труда в данном случае может осуществляться как заработной платой, так и по договору гражданско-правового характера. Поэтому рекомендуем уточнить оплату труда непосредственно с работодателем.

Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить, является ли организация летнего городского лагеря школой или внешним организатором. Если организатором лагеря является школа, то учителю, работающему в лагере в качестве воспитателя, может быть выплачена дополнительная оплата за работу по сравнению с его стандартной заработной платой. Необходимо уточнить это внутренними документами школы.

Если организатором лагеря является внешняя организация, то вопрос о выплате заработной платы регулируется договором между школой и организатором лагеря. В этом случае учителю может быть выплачена дополнительная оплата в соответствии с договором.

Также стоит обратить внимание на то, что учителя, работающие в школе, наемный персонал и регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе относительно оплаты труда. Действующее законодательство по вопросам оплаты труда регулирует размер оплаты труда, процедуру расчетов и выплат, порядок дополнительной оплаты в случае выполнения сверхурочной работы или работы в необычное время суток.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации.