Лечение и увольнение из поисково-спасательной службы в г. Златоусте: как защитить свои права?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558057
Ответы юристов (1)
В ситуации с увольнением парня из поисково спасательной службы г. Златоуста, не проведено медицинское обследование перед увольнением, поэтому не стану оценивать правомерность увольнения, так как это требует более подробного изучения фактов и документов. Однако, если работник стал инвалидом вследствие увечья или профессионального заболевания, то он имеет право на сохранение рабочего места и социальную защиту в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор или контракт работника с поисково спасательной службой г. Златоуста, медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья работника, а также иные документы, связанные с работой и увольнением.
Статьи 10, 258 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы