Лечение и увольнение из поисково-спасательной службы в г. Златоусте: как защитить свои права?

В ситуации с увольнением парня из поисково спасательной службы г. Златоуста, не проведено медицинское обследование перед увольнением, поэтому не стану оценивать правомерность увольнения, так как это требует более подробного изучения фактов и документов. Однако, если работник стал инвалидом вследствие увечья или профессионального заболевания, то он имеет право на сохранение рабочего места и социальную защиту в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: трудовой договор или контракт работника с поисково спасательной службой г. Златоуста, медицинская документация, подтверждающая состояние здоровья работника, а также иные документы, связанные с работой и увольнением.

Статьи 10, 258 Трудового кодекса Российской Федерации