Лечебная физкультура для детей: работа инструктора и медицинские требования

Согласно законодательству Российской Федерации, инструктор по лечебной физкультуре должен иметь медицинское образование для работы с детьми в дошкольных учреждениях. Образование средне специальное, дошкольное и курсы по ЛФК не являются достаточными для работы с детьми в медицинских учреждениях. Поэтому, инспектор по дошкольным учреждениям была права, когда указала на несоответствие профессиональных требований должности инструктора по лечебной физкультуре. В данном случае, рекомендуется поискать другую работу, соответствующую квалификации и образованию.

Для решения данного вопроса могут быть необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о среднем профессиональном образовании инструктора по лечебной физкультуре.
2. Документы об окончании курсов по ЛФК.
3. Документы о регулярном прохождении медицинского осмотра специалистами и фиксации положительных результатов на основе проведенных лечебных мероприятий.
4. Приказ о приеме на работу и трудовой договор.
5. Поручение организации, в которой инструктор работает, об обязанностях и требованиях к должности инструктора ЛФК.

В соответствии с законодательством РФ, инструктор по лечебной физкультуре должен иметь специализированное образование, для выполнения профессиональных обязанностей необходимы соответствующие знания и навыки, связанные со здоровьем и физическим развитием людей.

Таким образом, если у инструктора есть соответствующее образование, профессиональная компетенция и ежегодно проводятся медицинские осмотры со специалистами, то он может продолжать заниматься своей работой и в случае неправомерных действий со стороны инспектора, он может обратиться в суд.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 61 Трудового кодекса РФ - требования к квалификации работников

Статья 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - об организации профессионального образования

Статья 41 Конституции РФ - право на труд и его защиту

Статья 48 Конституции РФ - гарантии трудящимся на защиту их прав и законных интересов

Статья 6.1 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» - об использовании персональных данных работников.