Квартиры с использованием материнского капитала и почему не всегда стоит покупать новое жилье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 805225
Ответы юристов (1)
Для продажи квартиры, в которую был вложен материнский капитал, не требуется обязательной покупки новой квартиры. Однако, при этом необходимо убедиться в том, что сумма, полученная от продажи жилья, будет использована на цели, предусмотренные программой использования материнского капитала, такие как улучшение жилищных условий для матери и ребенка, получение образования ребенком и т.д. Также, перед продажей квартиры нужно уточнить все юридические моменты и получить все необходимые документы.
Документы, необходимые для продажи квартиры, в которую были вложены средства материнского капитала, зависят от конкретных обстоятельств и требований законодательства. Обычно для продажи квартиры требуется нотариально заверенный договор купли-продажи, свидетельство о праве собственности на квартиру, а также документы, подтверждающие право продавца на продажу квартиры. Если в квартиру были вложены средства материнского капитала, то могут также потребоваться документы, подтверждающие использование этих средств для улучшения жилищных условий. В случае, если вы не планируете приобретать новую квартиру, то вам также может потребоваться документ, подтверждающий отсутствие обязательства использования материнского капитала на приобретение жилья. В любом случае, для точного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на недвижимости и материнском капитале.
Статья 34 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ "О материнском капитале"; статьи 131-135 Гражданского кодекса Российской Федерации; статья 209 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы