Квалифицированный специалист с опытом и повышенной компетенцией ищет переквалификацию на массажиста с возможностью трудоустройства.

Согласно законодательству Российской Федерации, переподготовка является одним из видов профессиональной подготовки, и может быть проведена лицом с любой профессией. Однако, для трудоустройства на вакансию массажиста, необходимы определенные квалификационные требования, которые может установить работодатель. Поэтому рекомендуется обратиться к работодателям в данной сфере для получения конкретной информации о требуемых квалификационных требованиях.

Для решения такого вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Документы, подтверждающие наличие дипломов и удостоверений (диплом специалиста Социального педагога, практического психолога, Удостоверение о повышении квалификации "Первая неотложная помощь").

2. Документы, связанные с прохождением переподготовки на массажиста, например, контракт или договор с образовательным учреждением, свидетельство о прохождении курсов массажа или сертификат.

3. Документы, связанные с возможным трудоустройством в качестве массажиста, например, резюме, трудовая книжка (если имеется), договор о найме.

В конкретной ситуации может потребоваться дополнительная документация в зависимости от требований работодателя и образовательного учреждения.

Конкретные статьи законодательства России, регулирующие ваш вопрос, отсутствуют. Однако, для прохождения переподготовки на массажиста вам может потребоваться законодательство, регулирующее образовательную деятельность и профессиональное обучение, в том числе федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации», а также нормативные акты, устанавливающие требования к профессиональной подготовке массажистов. Кроме того, при трудоустройстве на должность массажиста могут применяться различные статьи трудового законодательства России, в частности, Гражданский кодекс Российской Федерации и Трудовой кодекс Российской Федерации.