Курсы повышения квалификации: засчитает ли их аттестационная комиссия и что делать в случае отказа

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации существует процедура аттестации работников, при которой проверка квалификации осуществляется на основании документов, подтверждающих получение образования, а также на основании полученного опыта работы. Поэтому, если у вас есть диплом о высшем образовании, то он должен быть учтен при аттестации в качестве документа, подтверждающего вашу квалификацию.

Отказ в учете курсов повышения квалификации, пройденных в других институтах, может быть неправомерным, если они соответствуют требованиям, установленным для данного вида аттестации.

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к HR-отделу и получить консультацию у специалиста по трудовому законодательству. Также можно обратиться в специализированные правовые организации для получения профессиональной юридической помощи.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Устав организации, в которой работает автор вопроса, для определения процедуры аттестации работников.

2. Положение о порядке проведения аттестации, в котором указаны критерии оценки профессиональной компетенции работника и процедура ее оценки.

3. Документы, подтверждающие повышение квалификации автора вопроса, которые должны соответствовать требованиям, установленным в положении о порядке проведения аттестации.

Руководитель аттестационной комиссии не имеет права навязывать определенные курсы повышения квалификации в областном институте открытого образования, если они не соответствуют требованиям, установленным в положении о порядке проведения аттестации. Если автор вопроса пройдет курсы в другом институте повышения квалификации, которые соответствуют установленным требованиям, то они должны быть засчитаны аттестационной комиссией.

Диплом о высшем образовании не может быть признан повышением квалификации для целей аттестации, так как он не относится к категории профессиональной подготовки. Однако, если автор вопроса проходила какие-то курсы повышения квалификации после получения диплома, то эти курсы могут быть учтены аттестационной комиссией при оценке профессиональной компетенции работника.

Статья 8 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 167 Гражданского кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса.