Курсы по заработку: оплатите и получите доступ онлайн
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2697218
Ответы юристов (1)
Да, вы обязаны уплатить налог на полученный доход от продажи курсов. Согласно законодательству Российской Федерации, доходы физических лиц от предпринимательской деятельности, включая продажу обучающих программ, подлежат налогообложению. Кроме того, вам следует оформить договор купли-продажи, а также вести учет своей доходности и уплачивать налоги в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Договор купли-продажи курса, который является главным документом, определяющим отношения между продавцом и покупателем.
Квитанция об оплате, которая является подтверждением о том, что покупатель заплатил за курс.
Выписка из банковского счета или отчет о доходах, которые могут помочь установить, насколько курс успешен на рынке.
Относительно вопроса о налоговых обязательствах, стоит сказать, что все доходы, полученные от продажи курса, должны быть заявлены в налоговой декларации и облагаться налогами в соответствии с законодательством РФ. Для большинства индивидуальных предпринимателей требуется выплачивать налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13% от полученного дохода. Однако, перед более точным ответом на данный вопрос, необходимо уточнить некоторые детали относительно бизнес-модели и правовой формы компании.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Налоговый кодекс РФ статья 208.1 "Доходы, не облагаемые налогом на доходы физических лиц"
- Налоговый кодекс РФ статья 210 "Налог на доходы физических лиц"
- Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы