Купленный Тестомес для юрлиц: обмен на более крупный размер возможен? Как заставить поставщика вернуть или обменять новое оборудование?

Можно ли обязать поставщика вернуть или обменять купленный на юрлицо по безналичному расчету Тестомес размером 60 л, который оказался меленьким и нужен в 2 раза больше, учитывая то, что он абсолютно новый и не использовался, и было написано письмо поставщику с просьбой обменять на другой с доплатой и приложены фото, но поставщик отказал, ссылаясь на сложность технического оборудования, хотя Тестомес не был найден в перечне сложного оборудования?

| Всеволод, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае приобретения товара ненадлежащего качества, покупатель имеет право требовать обмена товара на аналогичный товар надлежащего качества или возмещения убытков. Покупатель в данном случае имеет основания для обмена тестомеса на другой с доплатой. Поставщик, отказывая в обмене товара, нарушает права покупателя.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Договор купли-продажи, чтобы подтвердить факт покупки и условия сделки; 2) Письменное обращение покупателя к поставщику с просьбой об обмене товара; 3) Фото товара вместе с письмом, чтобы доказать его ненадлежащее качество.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 18 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы