Купить сплит-системы в компании и избежать ошибок при продаже: распутывание пересорта исходя из совместимости блоков.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права удерживать из зарплаты работника какие-либо суммы без согласия последнего. В данной ситуации, необходимо обратиться к вышестоящему руководству с описанием ситуации и просьбой решить вопрос. В случае отсутствия положительного результата, можно обратиться за юридической помощью к адвокату для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. В данной ситуации, если работник не является виновным в перепутывании наружных и внутренних блоков, то работодатель не имеет права вычитать стоимость блоков из заработной платы работника. В случае, если начальник продолжает угрожать вычетом из зарплаты, рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для защиты своих трудовых прав и интересов. Кроме того, в данной ситуации может быть полезным составление официального письма с подробным описанием ситуации и выгод для компании от продажи перепутанных блоков, а также приведение законодательной базы, которая подтверждает отсутствие виновности работника в этом инциденте.

Гражданский кодекс Российской Федерации - Статья 402 "Передача товара по договору купли-продажи" и Статья 404 "Риск случайной гибели или повреждения товара". Также могут применяться нормы Трудового Кодекса РФ и коллективного договора компании, в которой работает сотрудник.