Купить интернет-магазин с гарантированной прибылью и шаблоном договора на parfumplace.ru

К сожалению, на мой взгляд, данный договор купли-продажи не является юридически действительным, поскольку гарантирует чистую прибыль от 70-80 тысяч рублей в месяц. Такая гарантия предполагает наличие контроля продавца над покупателем, что противоречит законодательству Российской Федерации. Кроме того, в случае возникновения спорных ситуаций по данному договору, целесообразно обратиться к юристам для защиты своих прав и интересов. Рекомендуется тщательно изучить договор и адрес сайта перед покупкой, чтобы избежать подобных трудностей.

Для решения вопроса о покупке действующего интернет-магазина рекомендуется обратиться к юристу, который проведет юридическую проверку источника права (договора) на приобретение данного сайта. Для этого могут потребоваться следующие документы: - договор продажи или иной документ, подтверждающий право собственности на интернет-магазин; - выписка из ЕГРЮЛ (список учредителей, руководителей и прочей информации о юридическом лице); - документы, подтверждающие обороты и прибыльность магазина (например, бухгалтерские отчеты); - иные документы, необходимые для проверки юридической и финансовой сторон данного вопроса.

Что касается шаблона договора купли-продажи, содержащего гарантию чистой прибыли от указанного продавцом количества, без проведения правовой экспертизы нельзя утверждать, является ли данный договор действительным или нет. Однако, такие гарантии могут быть заложены в договор, но при этом стороны должны оговаривать условия и порядок их выполнения, а также возможные последствия нарушения условий договора.

Некорректно поставлен вопрос. Для решения вопроса о действительности заключенного договора купли-продажи необходимо ознакомиться с его условиями и анализировать их в свете норм гражданского законодательства Российской Федерации. Кроме того, для решения данного вопроса может потребоваться изучение дополнительных обстоятельств, таких как наличие ограничений на совершение сделки и т.д. Возможные статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: статьи 434-450 Гражданского кодекса РФ, статьи 306-309 Трудового кодекса РФ.