Культработник: муниципальный служащий или нет? Работает в МБО, обслуживает тундровое население

Согласно законодательству Российской Федерации, муниципальный служащий - это лицо, принимаемое на работу муниципальным органом в должность муниципальной службы и выполняющее полномочия по организации и (или) осуществлению муниципального управления. Культурный работник, который работает в Муниципальной бюджетной организации, может быть приравнен к муниципальному служащему, если его должностные обязанности предусматривают организацию и осуществление культурной деятельности на территории муниципалитета. Однако окончательное решение может быть принято только на основании должностной инструкции культурного работника и местного законодательства, регулирующего работу МБО.

Для решения данного вопроса необходимо изучить правовую основу, состоящую из следующих документов: - Конституция Российской Федерации; - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Устав муниципальной бюджетной организации, в которой работает культработник; - Трудовой договор или контракт с культработником.

Если культработник занимает должность, установленную Уставом муниципальной бюджетной организации, имеет трудовой договор или контракт, а также выполняет функции, связанные с исполнением государственных или муниципальных функций, то он может быть квалифицирован как муниципальный служащий.

Однако, если культработник не имеет вышеуказанных документов, а его функции не связаны с исполнением государственных или муниципальных функций, то он не может быть признан муниципальным служащим.

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к Федеральному закону от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Федеральному закону от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Конкретно статьи не указаны ввиду отсутствия прямой связи между вопросом и какой-либо конкретной статьей закона.