Куда обратиться с жалобой о невыплате заработной платы без договора и официальных документов?

Ваша ситуация заслуживает внимания и требует определенных действий. Несмотря на отсутствие официального договора и документов, вы имеете право на получение заработной платы за выполненную работу. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы в соответствии с договоренностями между сторонами, даже если отношения не были официально оформлены. Ваш муж может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав и взыскания задолженности по зарплате. Чтобы подтвердить факт работы и невыплаты, рекомендуется собрать все возможные доказательства, такие как свидетельские показания, фотографии работ, переписку или любые другие документы, которые могут подтвердить факт выполненной работы и невыплаты заработной платы.

Для решения данной ситуации возможно потребуется следующие документы: 1. Свидетельские показания людей, которые могут подтвердить факт работы и невыплаты заработной платы; 2. Фотографии выполненной работы и любые дополнительные доказательства; 3. Переписка с работодателем или любые другие документы, подтверждающие факт работы и невыплаты заработной платы.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о защите прав работника на получение заработной платы; 2. Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации - о привлечении работодателя к ответственности за нарушение трудовых прав работников.