Кто ведет кадровый учет в 1С для бюджетных госорганизаций: кадровик или расчетный бухгалтер? Полезная ссылка на закон
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 923123
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не содержит прямых указаний касательно того, кто должен вести кадровый учет в программе 1С в бюджетных государственных организациях. Однако, с учетом функций и обязанностей, порученных различным сотрудникам госорганизации, можно определить, что данный учет должен вестись кадровиком, так как кадровик является основным и ответственным сотрудником в вопросах управления персоналом и кадровым делопроизводством. Дополнительно, ссылка на закон, который бы этот вопрос урегулировал, также не указывается в законодательстве.
Для разрешения данного вопроса необходимо обратиться к должностным инструкциям расчетного бухгалтера и кадровика, что бы выяснить их индивидуальные функциональные обязанности, а также к уставу организации, который должен четко определить порядок и условия выполнения указанных видов работ. При этом, законодательные акты Российской Федерации не прямо устанавливают, кто из работников должен вести кадровый учет в программе 1С.
Статья 130 Трудового кодекса РФ "Учет трудовой деятельности работников".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы