Кто оплачивает просроченный товар почтового отделения во время больничного листа работника?

Законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязанности работника оплачивать просроченный товар, если он находился на больничном листе в тот период, когда товар стал просроченным. В данном случае ответственность за просроченный товар может нести работодатель, который должен обеспечивать надлежащие условия хранения товара и контролировать его срок годности. Работнику находящемуся на больничном листе не может быть возложена ответственность за нарушение сроков годности товара, поскольку он не мог осуществлять надлежащий контроль и управление им во время своего отсутствия.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Больничный лист или другие документы, подтверждающие факт нахождения на больничном листе.
2. Документы, подтверждающие происхождение и состояние товара на момент его передачи работнику.
3. Внутренние правила или нормативные документы организации в отношении хранения и контроля товара.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 209 Гражданского кодекса Российской Федерации - относящаяся к правилам ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств.
2. Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации - касающаяся обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда и сохранности имущества работника.
3. Статья 195 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирующая вопросы доказывания прав и обязанностей сторон цивильных правоотношений.