Удержание суммы за просроченный товар из зарплаты работника. Вопрос юристу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3952934
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации важно разобраться в законодательстве. Работодатель не имеет права удерживать сумму за просроченный товар из зарплаты работника без его письменного согласия. Такие удержания возможны только в случаях, предусмотренных законом или трудовым договором. В данном контексте, если работодатель желает компенсировать убытки, связанные с просроченным товаром, он должен обратиться с претензией к работнику и доказать его вину в просрочке. Также необходимо обратить внимание на условия трудового договора, чтобы исключить возможность нарушения работодателем ваших прав.
Если у вас возникают проблемы с удержанием суммы за просроченный товар из зарплаты, вам рекомендуется обратиться к нормативно-правовым актам, таким как Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс законов о труде Российской Федерации и документам, регулирующим трудовые отношения.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы