Кто оплачивает курсы переподготовки воспитателей в детском саду: новые стандарты педагогов

Согласно стандартам педагога, действующим с 01.01.17, воспитатели в детских садах обязаны проходить курсы переподготовки. Является общепризнанным правилом, что оплата курсов переподготовки воспитателя в детском саду несется за счет работодателя, а именно администрации детского сада. В том случае, если администрация направляет педагога на переподготовку за счет педагога, это является незаконным действием. В связи с Вашими образовательными достижениями и опытом работы в системе дошкольного образования более 33 лет, решение об обязательности прохождения переподготовки остается за Вами. С учетом вышесказанного, рекомендуется обратиться к администрации детского сада для выяснения деталей и разрешения возникшей ситуации.

Для решения такого вопроса необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим права и обязанности педагогов и администрации дошкольных учреждений.

Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" и нормативным актам Министерства образования и науки Российской Федерации, дошкольная педагогическая деятельность является видом профессиональной деятельности и требует от педагогов соответствующего образования и квалификации.

В соответствии с законодательством РФ, обучение и повышение квалификации педагогических работников является обязанностью работодателя – администрации дошкольного учреждения. То есть, в данном случае обязанность оплаты курсов переподготовки лежит на администрации дошкольного учреждения, если эти курсы необходимы для осуществления работы педагога.

Однако, если у вас уже есть образование и стаж работы в системе дошкольного образования, администрация может обратиться в уполномоченный орган по вопросам образования и науки с запросом о возможности замещения дополнительного образования повышением квалификации в рамках работодателя. Потому как в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» возможно замещение части заданий дипломного проекта повышением квалификации.

Также, можно стать участником программы государственной поддержки профессионального образования и профессиональной переподготовки работников, что позволит получить дополнительное образование бесплатно. Однако, эти программы ограничены по времени и могут быть направлены только на определенную категорию работников.

В любом случае, рекомендуется обратиться к компетентному юристу или профсоюзу для получения консультации по данному вопросу и защиты своих прав.

Для решения вопросов, указанных в сообщении, применимы следующие статьи законодательства:

• Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - "Повышение квалификации и переподготовка работников"
• Статья 15 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - "Переподготовка и повышение квалификации педагогических работников"
• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 марта 2016 года № 334 "Об утверждении требований к уровню образования и квалификации работников дошкольного образования и требований к условиям их труда" (в части, касающейся переподготовки педагогов дошкольных учреждений)