Кто должен выполнить работу по сдаче норм ГТО: ответственности в трудовом договоре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2839690
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за выполнение работ, не указанных в трудовом договоре, работник имеет право на дополнительную оплату труда, если такие работы не являются частью его должностных обязанностей. Если работа с обучающимися для сдачи норм ГТО не входит в перечень должностных обязанностей, то вы можете требовать оплату за выполнение этих работ в качестве дополнительной оплаты труда. Однако, следует обратиться к конкретному трудовому договору, чтобы убедиться в отсутствии соответствующей формулировки.
Для решения данного вопроса, нужны следующие документы и информация:
Копия трудового договора, где должны быть указаны все условия трудоустройства, включая оплату труда.
Условия, определяющие обязанности в работе с обучающимися для сдачи норм ГТО, если такие есть.
Внутренние правила и регламенты работодателя, которые определяют правила и оплату выполнения работ по сдаче норм ГТО.
На основании этих документов и информации, юрист сможет определить, есть ли правовые основания для оплаты работника за выполнение работ по сдаче норм ГТО. Если условия работ по сдаче норм ГТО не указаны в договоре или в других документах, то юрист может рекомендовать работнику провести переговоры со своим работодателем о возможности оплаты этой работы.
Статьи 56, 57, 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы