Кто должен убирать склад ферросплавов: машинисты конвейера или кладовщики? Законность требования

Согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель вправе поручать работникам производственные задания, соответствующие его профессии, квалификации и должности. Если в обязанности машиниста конвейера входит уборка склада и ответственность за приёмку ферросплавов, то работодатель вправе поручить ему эти задачи.

Однако, если с момента появления кладовщиков на складе, действия машинистов конвейеров не соответствуют их должностным обязанностям, то они могут запросить устройство на должность кладовщика, чтобы выполнять соответствующие задачи. Решение о зачислении на эту должность принимается работодателем на основании оценки квалификации работника и исходя из производственных потребностей.

В целом, так как информация об условиях труда и подробных должностных обязанностях отсутствуют, я рекомендую данному работнику обратиться к представителям профсоюза или к специалистам в сфере трудового права для оценки ситуации и получения конкретных рекомендаций.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем.

2. Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка, устанавливающие обязанности работников и работодателя.

3. Приказ работодателя о введении новых должностей на складе и изменении обязанностей машинистов конвейеров.

4. Устав организации с описанием структуры предприятия, должностных обязанностей и функциональных обязательств.

Конкретное решение в данной ситуации зависит от юридических аспектов документов, установленных в организации, которые регулируют трудовые отношения. Получив эти документы, можно провести анализ действующего права и установить, какие обязанности приходятся на машинистов конвейеров, а какие – на кладовщиков, и в соответствии с этим принять меры по защите прав работников.

Статьи 18, 20, 91 Трудового Кодекса Российской Федерации.