Кто должен оплачивать медосвидетельствование работникам в Транснефть-охране: возможные решения

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, организация обязана бесплатно проводить обязательные медицинские осмотры работников, включая ежегодное медосвидетельствование. Следовательно, в данном случае, оплату за медосвидетельствование должен осуществлять работодатель - транснефть.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации, который регулирует отношения между работниками и работодателями. Согласно статье 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать работников условиями для сохранения и укрепления их здоровья, в том числе прохождение ежегодного медицинского освидетельствования.

Таким образом, ответ на вопрос будет зависеть от законодательства и договора между работником и работодателем, который регулирует трудовые отношения в компании. Если трудовой договор не предусматривает оплату медицинского освидетельствования работником, то это обязанность работодателя оплатить данную услугу. Если работнику были причинены убытки в связи с тем, что работодатель не оплатил медицинское освидетельствование, то работник может требовать возмещения этих убытков.

Для решения вопроса необходимо обратиться к своему работодателю и узнать причины изменения условий оплаты медицинского освидетельствования и найти возможные варианты решения данной проблемы, возможно, через пересмотр трудового договора. Если такое соглашение не достигнуто, работник может обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

235 Трудового кодекса РФ "Медицинские осмотры работников" 135 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда" 208 Трудового кодекса РФ "Оплата труда"