Коронавирус останавливает работу на туристическом теплоходе: возможности компенсации для автора и ее мужа

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для получения денежной компенсации от государства в связи с потерей работы необходимо удовлетворять определенным условиям, в частности, иметь статус безработного и обращаться в службу занятости населения. При этом социальную поддержку могут получать только граждане РФ и она предоставляется в соответствии с законодательством, устанавливающим перечень выплат и размеров социальных пособий. С учетом указанных условий, следует обратиться в местную службу занятости населения и получить информацию о возможности получения денежной компенсации в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса будет необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовые договоры и приказы о приеме на работу на туристический теплоход, а также приказы об отстранении от работы из-за коронавируса.
2. Трудовые книжки, в которых должны быть отметки об отпуске и его оплате.
3. Свидетельства о рождении и паспорта граждан РФ.
4. Другие документы, подтверждающие право на получение компенсации (например, документы об уплате налогов и страховых взносов).

Также стоит обратить внимание, что в настоящее время на территории России действуют меры государственной поддержки населения в связи с пандемией COVID-19, в том числе выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по безработице. Для получения этих пособий могут потребоваться дополнительные документы и условия.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Разрыв трудового договора по инициативе работодателя (кратковременное прекращение трудовых отношений).

Статья 180 ТК РФ - Содержание и оплата труда работника в случае кратковременного прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя.

Статья 182 ТК РФ - Международный трудовой договор Российской Федерации.

Статья 182.1 ТК РФ - Право на дополнительное пособие работникам, уволенным по инициативе работодателя за счет социального страхования.

Статья 191 ТК РФ - Международные трудовые договоры.

В данном случае работники могут обратиться за компенсацией за счет социального страхования в соответствии со статьей 182.1 ТК РФ. Однако для более точного ответа на вопрос следует изучить дополнительные подробности и обстоятельства работы и увольнения.