Копирование заверенной нотариусом ксерокопии трудовой книжки при потере оригинала

Да, можно. Согласно статье 64 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать трудовую книжку при увольнении работника, а также обновлять ее записи. Также статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан восстанавливать трудовую книжку на представление работника документов, подтверждающих стаж работы в данной организации. В данном случае, ксерокопия трудовой книжки, заверенная штампом и подписью генерального директора последней организации, может служить подтверждением стажа работы в данной организации. Таким образом, на основании данной копии трудовой книжки можно обратиться к нотариусу и получить заверенную копию документа.

Если вы хотите сделать копию трудовой книжки и заверить ее у нотариуса, вам понадобятся следующие документы:

1. Ксерокопия трудовой книжки с заверением штампом и подписью генерального директора последней организации.
2. Заявление на оказание нотариальных услуг (для нотариуса).
3. Паспорт (для лица, чья ксерокопия будет заверяться у нотариуса).

В связи с изменением законодательства с 2021 года ксерокопия трудовой книжки, заверенная штампом и подписью генерального директора, считается равнозначной оригиналу и может быть принята в качестве доказательства трудового стажа со стороны органов государственной власти. Таким образом, заверение нотариусом копии трудовой книжки не обязательно, но может быть полезным при решении конкретных вопросов, например, при предоставлении копии трудовой книжки в качестве документа для получения кредита или при оформлении заявления о переоформлении документов на жилье.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка" и статья 11 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".