Контрактник военной службы с 4 детьми и возможностью отправки в ВСО: что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2496129
Ответы юристов (1)
Семейное положение (количество детей) военнослужащего не является препятствием для отправки его в ВСО. Однако, существуют определенные правила и процедуры, которые учитывают семейные обстоятельства военнослужащего при его отправлении на службу в ВСО. В любом случае, решение о том, куда отправлять военнослужащего, принимается в соответствии с законодательством Российской Федерации и определяется конкретными потребностями военной службы.
Для разрешения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов:
Копия контракта о прохождении военной службы, в котором указывается должность, место расположения войск, дата начала и окончания контракта.
Свидетельство о рождении каждого из четырех детей контрактника.
Документы, подтверждающие нахождение контрактника в отпуске по уходу за ребенком или факт подачи заявления на отпуск в связи с беременностью согласно статье 261 Трудового кодекса РФ.
Уведомление военного комиссариата о наличии четырех детей и о беременности жены контрактника.
На основании представленных документов пенсионный фонд и военный комиссариат примут решение о возможности продолжения прохождения военной службы контрактником или о его освобождении от нее в связи с наличием необходимых оснований согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и положений закона. Однако, наиболее вероятно, что для данной ситуации могут быть применимы:
- Раздел III "Условия призыва граждан на военную службу" Военно-обязательного закона РФ
- Статья 59 "Условия отсрочки и освобождения от призыва на военную службу" Военно-обязательного закона РФ
- Статья 65 "Отсрочка от призыва на военную службу" Военно-обязательного закона РФ
- Статья 53 "Дополнительные гарантии призывников-отцов" Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе"
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы