Контракт: продление, расторжение, огневая подготовка и другие условия

Если условия заключенного контракта не предусматривают обязательства соблюдения огневой подготовки, то несдача огневой подготовки не является причиной для отказа в продлении контракта или расторжения действующего контракта по этой причине. Однако, если условия контракта предусматривают обязательство соблюдения огневой подготовки, то несоблюдение этого условия может стать причиной для расторжения контракта по инициативе работодателя. Решение зависит от содержания заключенного контракта.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию действующего трудового договора (контракта)
2. Копию рапорта на продление контракта
3. Результаты последних зачетов по огневой подготовке
4. Любые другие документы, которые могут иметь отношение к данной ситуации.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник может продлить свой контракт на срок, не превышающий год, за исключением случаев, когда это не допускается законодательством, трудовым соглашением, коллективным договором или контрактом. Отсутствие сдачи огневой подготовки может быть основанием для отказа в продлении контракта или расторжения его действия. В любом случае конечное решение будет принимать ответственный за это орган.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 396 Трудового кодекса РФ "О заключении трудового договора с военнослужащим по контракту"; - статья 57 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", касающаяся условий приема на военную службу по контракту и продления контракта.