Контракт подписан, но выплата не получена: размер составляет 195 тысяч рублей. Как решить вопрос?

Здравствуйте! Для того, чтобы точно определить будет ли произведена выплата по контракту необходимо рассмотреть условия и сроки, установленные в самом контракте. Если контрактом предусмотрена обязанность произвести выплату в размере 195 тыс. рублей и срок для ее выполнения наступил, то работодатель обязан произвести данную выплату. В случае, если обязательства работодателя не исполнены, необходимо обратиться к профсоюзу или суду для защиты своих прав и получения выплаты.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Контракт, подписанный 8 декабря, чтобы убедиться, что в нем фиксировалась выплата в размере 195 тыс.
2. Документ, подтверждающий факт заключения контракта и того, что выплата должна была быть произведена.
3. Документы, подтверждающие платеж и его отсутствие. Если платеж был произведен, то подтверждением будет квитанция или выписка из банковского счета. Если же платеж не был произведен, то необходимо иметь письменную заявление об этом.
4. Документы, подтверждающие факт обращения к должнику с требованием о выплате долга (например, письмо, электронное письмо, сообщение в мессенджере и т.д.).
5. Заверенную копию паспорта (или иного документа, удостоверяющего личность) должника, чтобы подтвердить его личность и помочь в ведении кредитного досье.

С учетом указанных выше документов, юрист сможет определить, как действовать и как следует защищать права и интересы клиента.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Время исполнения обязательств по договору"
• Статья 112 Трудового кодекса РФ "Срок выплаты заработной платы"
• Статья 394 Гражданского кодекса РФ "Договор на оказание услуг" (если речь идет о договоре на услуги)