Контракт подписан, но приказ и военник не получены. Решаем вопросы о работе и возможном уголовном деле.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2934746
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, военнообязанный обязан явиться на призывной пункт в установленное законом время и пройти медицинское обследование. Если вы уже подписали контракт, но приказ еще не пришел, то вы не являетесь военнослужащим и не обязаны находиться в части. Однако, если вы не явилсь в установленные законом сроки на медицинское обследование, вам следует немедленно сообщить об этом на призывной пункт. Неявка на медицинское обследование может повлечь за собой уголовную ответственность.
Для решения данного вопроса может потребоваться представить следующие документы:
Копии подписанного контракта.
Документы, которые подтверждают, что вы находитесь в процессе получения военника.
Если у вас была уважительная причина для отсутствия, то возможно потребуется представить и документы, подтверждающие эту причину.
В случае угрозы возбуждения уголовного дела, может потребоваться обращение в правоохранительные органы с заявлением о пропаже через место нахождения.
Отмечу, что условия данного вопроса не позволяют мне дать более полный и точный ответ без дополнительной информации о деталях ситуации и подробностях действий военной комиссии или работодателя. Поэтому, я рекомендую также обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве и трудовом праве, для получения полноценной консультации и помощи в данном вопросе.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 53 Конституции РФ: "Каждый имеет право на труд и на свободный выбор вида деятельности и профессии в пределах, определяемых законом. Государство обеспечивает политику занятости." 2. Статья 20 Трудового кодекса РФ: "Работник обязан выполнять работу лично в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации." 3. Статья 19 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Военнослужащий обязан добросовестно служить, выполнять свои обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами воинской дисциплины, уважать права и свободы других военнослужащих и граждан, защищать конституционный строй Российской Федерации, охранять жизнь, здоровье и имущество физических лиц, государственные и иные тайны." 4. Статья 293 Уголовного кодекса РФ: "Неправомерное уклонение от прохождения военной службы, срочной службы в государственных органах, органах местного самоуправления, а также от исполнения обязанностей по альтернативной гражданской службе, а равно неправомерное уклонение или уклонение от исполнения обязанностей в резерве Вооруженных Сил Российской Федерации наказываются штрафом в размере до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, или обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, или исправительными работами на срок до одного года, или арестом на срок до четырех месяцев, или лишением свободы на тот же срок."
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы