Консультация по выплатам по беременности в рамках договора присоединения на информационно-справочное обслуживание

В случае работы по договору присоединения на оказание информационно-справочного обслуживания, вы имеете право на оплату по беременности и родам. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работницам, находящимся в положении, предоставляются оплачиваемые дни отпуска по беременности и родам. Количество дней отпуска и порядок предоставления определяются соответствующими статьями Трудового кодекса. При условии наличия соответствующих медицинских документов, работник имеет право на получение пособия по беременности и родам, которое выплачивается органами социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: медицинскую справку о беременности, свидетельство о заключении договора присоединения на оказание информационно-справочного обслуживания, трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем.

Статья 255 Трудового кодекса РФ - Отпуск по беременности и родам.
Статья 261 Трудового кодекса РФ - Пособие по беременности и родам.