От работной рутины к счастливой беременности: ваш гид по декретным выплатам

При устройстве на новую работу и получении статуса беременной женщины, вы имеете право на получение декретных пособий. В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщине, отработавшей хотя бы 6 месяцев за последние 2 года, и оставшейся без работы в связи с беременностью и родами, предоставляется право на получение декретных пособий. Размер пособия составляет 100% от среднего заработка за последние 2 календарных года. В случае невозможности установления среднего заработка за указанный период, размер пособия определяется на основе фактического заработка за последние 3 календарных месяца перед отпуском по беременности и родам.

Для получения декретных пособий понадобятся следующие документы: 1) Заявление на предоставление декретных пособий; 2) Копия трудовой книжки с записями о стаже и периоде работы на последнем месте работы; 3) Справка из местного органа исполнительной власти о регистрации беременности; 4) Медицинская справка о беременности и предполагаемой дате родов; 5) Копии документов, подтверждающих личность и гражданство.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации