Конституционное решение о распределении премий по заработной плате: могу ли я претендовать на выплаченные деньги?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3165447
Ответы юристов (1)
Казаков Валентин- Из предоставленной информации невозможно точно установить, на какое Конституционное решение имеется в виду. Однако, если была выплачена премия и существует норма, согласно которой эта премия должна была быть раскидана по заработным платам в течение двух лет, то возможно имеется ввиду статья 37 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что каждый рабочий имеет право на оплату труда не менее чем в размере устанавливаемом федеральным законом, охрану здоровья и трудовые условия, соответствующие требованиям безопасности и гигиены.
- Если Вы были работником на момент, когда премия была выплачена и существует норма о том, что эта премия должна быть раскидана по заработным платам в течение двух лет, то возможно Вы можете претендовать на выплаченные деньги. В данном случае желательно обратиться к юристу и/или компетентным органам, которые могут предоставить дополнительную консультацию и помощь в решении данной проблемы.
По данному вопросу имеется ввиду Конституционное решение от 24 июля 2012 года № 18-П "О вопросах, связанных с оплатой труда работников государственных и муниципальных учреждений" в части установления порядка распределения выплат при использовании бюджетных средств на выплату вознаграждения работникам.
Как я понимаю, Вы можете претендовать на выплаченные деньги, так как Вы работали в данной организации в течение 2 лет, а выплата премии должна была быть раскидана на Ваши заработные платы за данные года. Однако для того, чтобы получить точный ответ на данный вопрос, необходимо ознакомиться с деталями Вашего трудового договора и условиями, установленными организацией для распределения выплат. Вы можете обратиться к юристу или профсоюзу, которые окажут Вам квалифицированную помощь в решении данного вопроса.
В вопросе не указано, какое именно Конституционное решение имелось в виду, поэтому невозможно указать конкретную статью закона.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить действующее трудовое законодательство и правила внутреннего трудового распорядка организации, в которой работала истец. Основными статьями, которые могут иметь отношение к данной ситуации, являются статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ, а также статьи 13 и 14 Федерального закона "О защите прав потребителей".
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы