Конфликт в саду: правомерность требований медсестры по отсидке медотвода перед Манту

В соответствии с пунктом 69 Приказа Минздрава РФ от 01.12.2014 № 1176н "Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи детям" при наличии медицинских показаний (в том числе отсрочки) допускается отсрочка проведения профилактических прививок или других профилактических мероприятий, предусмотренных текущим календарем профилактических прививок. Таким образом, в случае наличия медицинского отвода на Манту, ребенок может еще не быть привитым, но при отсутствии медицинских противопоказаний должен быть допущен в детский сад. Медсестра не имеет права запрещать посещение детского сада ребенку, у которого имеется медицинский отвод на прививку.

Для решения данного вопроса, мне нужны были бы следующие документы:

1. Копия медицинской справки, подтверждающей, что сын имеет медотвод на 2 недели.

2. Копия документов, подтверждающих, что сын является ребенком данного сада и имеет право посещать его.

3. Копия договора об оказании услуг по организации пребывания детей в детском саду.

4. Копия устава детского сада, правил внутреннего распорядка.

5. Письменное заявление о конфликте с медсестрой и возможном нарушении прав ребенка.

На основании предоставленных документов юрист сможет дать ответ на вопрос о правомерности действий медсестры и принять соответствующие меры для защиты прав ребенка и справедливости.

Статья 55 Конституции Российской Федерации - о гарантии прав ребенка на здоровье и медицинскую помощь;

Статья 54 Гражданского кодекса Российской Федерации - о праве на охрану здоровья и медицинскую помощь;

Статья 58 Семейного кодекса Российской Федерации - оправе родителей на защиту здоровья и благополучие ребенка;

Статья 12 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - о праве на свободный выбор медицинской помощи, включая профилактические мероприятия;

Статья 54 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - об обязательном характере иммунизации детей перед поступлением в образовательные учреждения.