Конфликт в команде разработчиков IT: удаление данных и угрозы продажей. Как решить проблему?

Согласно Закону Российской Федерации "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", удаление, искажение или блокирование информации, которая является ценностью с точки зрения ее хранения, использования и распространения, а также создание, использование и распространение вредоносных компьютерных программ, специальных устройств и технологий или других средств противозаконного доступа к компьютерной информации, влечет за собой уголовную ответственность.

В данном случае, если удаление данных с сервера было совершено с целью нанесения вреда и получения выгоды, это может быть признано преступлением. Рекомендуется обратиться в правоохранительные органы и предоставить им все имеющиеся факты и доказательства.

По поводу продажи данных, это также может рассматриваться как преступление, так как передача конфиденциальной информации третьим лицам запрещена законом. В такой ситуации также рекомендуется обратиться в правоохранительные органы и предоставить им все имеющиеся факты и доказательства.

Отсутствие юридической оформленности договорных отношений между сторонами не является препятствием для рассмотрения данного случая правоохранительными органами.

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы и информацию:

1. Доказательства того, что удалили данные с сервера, например, лог-файлы или свидетельские показания сотрудников, которые видели удаление данных.

2. Доказательства того, что данных, предположительно, находятся у этого человека в виде свежих копий, например, приложения, использованные для копирования данных, копии электронных писем или текстовые сообщения.

3. Доказательства того, что этот человек предлагает продать данные или шантажирует, например, электронные письма или текстовые сообщения.

4. Информация о компании или проекте, например, учредительные документы или контракты с заказчиками.

5. Информация о том, как были организованы права доступа для сотрудников, которые работали вместе с этим человеком.

Чтобы решить данную ситуацию, необходимо обратиться к юристу для получения консультации и разработки стратегии правовой защиты. Начать следует с подготовки письма-требования о возврате данных, иначе будут использованы все доступные для правовой защиты методы. Есть возможность предъявить иск о возмещении убытков, которые были причинены действиями этого человека, производить расследование и привлекать виновных к суду.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 158 УК РФ "Кража" - возможно, действия ушедшего сотрудника могут быть квалифицированы как кража данных.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество" - возможно, действия ушедшего сотрудника могут быть квалифицированы как мошенничество, если он только притворялся, что мы обладаем некоторыми данными, которыми он мог бы воспользоваться.

Статья 183.1 УК РФ "Нарушение авторских и смежных прав" - возможно, ушедший сотрудник нарушил авторские права на созданный продукт и его данные, хранящиеся на сервере.

Статья 242 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации" - возможно, ушедший сотрудник незаконно получил доступ к серверу и украл данные.

Для более точной и полной консультации необходимо обратиться к юристу на консультацию.