Конфликт с учредителем: как повлиять на принятие решений и снять его с должности без его согласия

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, генеральный директор является руководителем юридического лица, который уполномочен на осуществление общего руководства деятельностью организации, и который назначается в порядке, установленном учредительными документами.

Если срок полномочий генерального директора истек, и никаких других действий не было совершено для продления или назначения нового директора, то он не имеет права оставаться на своей должности и действия, которые он совершает в этом качестве, могут быть признаны недействительными. Учредитель, имеющий 50% голосов, имеет право участвовать в принятии решений в связи с деятельностью организации, в том числе касающихся назначения и увольнения генерального директора.

Однако, процедура снятия генерального директора со своей должности может быть регулирована учредительными документами организации и законодательством Российской Федерации, поэтому приветствуется консультация компетентного юриста для разрешения данного вопроса.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Устав организации; 2. Документ, подтверждающий истечение срока полномочий генерального директора (например, протокол заседания совета директоров); 3. Решения, принятые учредителями в отношении деятельности организации; 4. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ЕГРЮЛ); 5. Другие документы, относящиеся к деятельности организации.

Относительно утверждения учредителя, что он является законным директором по причине своей записи в ЕГРЮЛ, следует отметить, что это не является достаточным основанием для считать его полномочия законными, если его срок полномочий уже истек. Для изменения руководства организации Вам следует провести собрание учредителей, на котором будут приняты решения о выборе нового генерального директора и о снятии с должности предыдущего.

Чтобы гарантировать правомерность Ваших действий, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на корпоративном праве и решении споров.

1. Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации "Учредитель добровольного общества"
2. Статья 57 Гражданского кодекса Российской Федерации "Статус директора общества"
3. Статья 66 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц"
4. Статьи 72-73 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" о порядке принятия решений и снятии генерального директора с должности.