Конфликт с медсестрой: Как я заботилась о пациенте и что произошло
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678468
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации неприемлемо начинать кричать и поднимать шум. Необходимо решать возникшие проблемы путем диалога и взаимопонимания. Оскорбления и угрозы со стороны медсестры также недопустимы. Для разрешения конфликта между сотрудниками медицинского учреждения рекомендуется обратиться к администрации или уполномоченному лицу, которые могут провести внутреннее расследование и применить соответствующие дисциплинарные меры в отношении нарушителя.
Для решения данной ситуации между ухаживающим за пациентом и медсестрой может потребоваться написание жалобы в администрацию медицинского учреждения со всеми обстоятельствами инцидента и требуемыми мерами.
В данной ситуации применимы следующие статьи закона: - Статья 4.2 КоАП РФ (за хулиганство); - Статья 20.1 КоАП РФ (за нарушение правил поведения в местах массового скопления людей). При соблюдении всех правил и норм, а также руководствуясь принципом здравого смысла, сотрудники медицинских учреждений смогут избежать подобных конфликтных ситуаций и обеспечить комфорт и безопасность для всех участников процесса оказания медицинской помощи.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы