Конфликт отпуска: автор военного оставлен без возможности отпуска по семейным обстоятельствам?

Юридический ответ: Основываясь на законодательстве Российской Федерации, военнослужащий, который исполнил в установленном порядке условия для предоставления отпуска, имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и на дополнительные отпуска в соответствии с законодательством. Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется в случае смерти близкого родственника.

Если в данном случае военнослужащий имел право на дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам и подал рапорт на его предоставление, то в соответствии со статьей 33 Федерального закона "Об основах воинской службы в Российской Федерации" ему должны были быть предоставлены эти дополнительные сутки отпуска.

Однако, если военнослужащий уже отгулил свой основной отпуск в установленные законодательством сроки, то ему не могут предоставить дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам, так как общее количество дней отпуска, предоставляемое военнослужащим, ограничено.

Таким образом, нужно уточнить, остались ли у военнослужащего неотгуленные дни отпуска при предоставлении дополнительных дней отпуска по семейным обстоятельствам. Если остались, то ему должны были быть предоставлены эти дополнительные сутки отпуска. Если же он уже отгулил все свои дни отпуска, то ему не могут предоставить дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам, даже в случае смерти близкого родственника.

Для решения данного вопроса следует обратиться с заявлением в свой военный комиссариат или орган военного управления, ответственный за вопросы отпусков. В заявлении следует указать все обстоятельства, связанные с отказом в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам и просить официального разъяснения и обоснования такого решения.

Также для дополнительной подтверждения своих прав следует обратиться к соответствующим нормативным актам, в частности, к статье 81 Федерального закона от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует вопросы отпусков военнослужащих, и к внутренним документам, регулирующим порядок предоставления отпусков в вашей организации.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком и отпуск по уходу за больным членом семьи", статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежегодный оплачиваемый отпуск".