Конфликт на предприятии: объяснительная записка по парковке и наказательные меры, помощь в решении проблемы

Здравствуйте! Я обращаюсь к вам с вопросом о ситуации, возникшей на предприятии, в которой я оказался вовлеченным. Я имею неудовлетворительные отношения с мастером, и в связи с этим мне приказали написать объяснительную записку. В этой записке я указал, что парковал свой автомобиль на негабаритном месте в течение недели и каждый день предупреждал мастера о том, что это создает угрозу жизни и здоровью. Однако мои предупреждения были проигнорированы. В результате на меня была наложена дисциплинарная мера, включающая выговор, лишение премии и материальной помощи перед отпуском, а также удержание части годовой премии в соответствии со статьями 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации. Я запросил копию служебной записки у отдела кадров, но не получил ответа. Также я обратился в трудовую инспекцию, но они отказались принять мое заявление, объяснив, что вероятность достижения положительного результата низка. Пожалуйста, подскажите мне, куда еще можно обратиться с этой проблемой, так как я считаю, что наказание, наложенное на меня, несправедливо.