Конфликт между автором и управляющей на рабочем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3721403
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинУправляющей не имеет права отказывать в подписании заявления на отпуск и увольнение. В случае отказа, следует обратиться к вышестоящему руководителю или кадровому отделу с жалобой на действия управляющей. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на отпуск после больничного и на последующее увольнение по собственному желанию.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1) Заявление на отпуск с последующим увольнением; 2) Жалоба на действия управляющей в случае отказа в подписании заявления; 3) Копия заключения медицинской комиссии о готовности к работе после больничного; 4) Любые другие документы, подтверждающие факт нахождения на больничном, предполагаемую дату окончания больничного и желание работника уволиться.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 173, 178, 180
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы