Конфликт интересов: руководитель и родственница работают в одном муниципальном учреждении?

Да, возможен конфликт интересов в данной ситуации из-за того, что Вы являетесь руководителем муниципального казенного учреждения, а Ваша родная сестра работает под Вашим руководством. Для того, чтобы избежать конфликта интересов, необходимо быть более бдительным и принимать обоснованные решения при утверждении приказов на выплату ежемесячной премии, учитывая интересы всех работников, включая Вашу сестру. Кроме того, рекомендуется своевременно уведомлять о данной ситуации своего непосредственного руководителя или комиссию по делам конфликта интересов в Вашей организации.

Для решения вопроса о возможном конфликте интересов в данной ситуации понадобятся следующие документы:

1. Трудовые договора сотрудников муниципального казенного учреждения, в том числе родной сестры руководителя.

2. Устав муниципального казенного учреждения и другие внутренние документы, регулирующие его деятельность.

3. Законодательство Российской Федерации о государственной и муниципальной службе, о конфликте интересов и о борьбе с коррупцией.

4. Письменные обращения работников муниципального казенного учреждения и других лиц, заявляющих о возможном конфликте интересов руководителя и ее родной сестры.

На основании анализа этих документов юрист специализирующийся в России может сделать выводы о наличии или отсутствии конфликта интересов в данной ситуации и рекомендовать соответствующие меры для его предотвращения.

Статья 12 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О борьбе с коррупцией" ("Закон о противодействии коррупции"); статья 5.52 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.