Концерт и гулянка в ресторане с руководством: требования к звуковому оформлению и неудобства добирания домой

Каждый работник имеет право на охрану своего труда и на достойные условия труда. Если работник не согласен выполнить поручение, которое противоречит его трудовым обязанностям, ему следует обратиться к начальству и выразить свою позицию. Также стоит уточнить у руководства, кто будет отвечать за безопасность звукового оборудования и уточнить условия оплаты дополнительной работы, если она будет выполнена. В случае нарушения трудовых прав работника, он имеет право обратиться в трудовую инспекцию по месту работы.

Вопрос касается соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.

Для решения вопроса, вам необходимо обратиться к следующим документам:

1) Трудовой договор или другой документ, регулирующий ваше трудовое обязательство;

2) Коллективный договор, если он существует в вашей организации;

3) Трудовой кодекс Российской Федерации;

4) Приказы и положения, регламентирующие условия выполнения работы.

Пунктом 6 статьи 91 ТК РФ предусмотрено, что работник вправе отказаться от выполнения работы, которая не предусмотрена договором о найме и иными правовыми актами в области трудового права, если выполнение этой работы не относится к его профессиональным обязанностям.

Если выполнение указанных работ не является профессиональными обязанностями работника, то вы можете обратиться к руководству с просьбой о возмещении затрат на проведение звукового оформления или о том, что они предоставят вам бесплатный транспорт к месту вашего проживания после гулянки. В случае отказа со стороны руководства, вы можете обратиться к профсоюзу или руководству вышестоящей организации.

Ни одна статья закона не регулирует отношения между работником и работодателем в данной ситуации. Однако, если такое условие было указано в трудовом договоре или в должностной инструкции, то работник обязан выполнить это. В противном случае, работник может отказаться выполнить данное поручение, если это противоречит его должностным обязанностям или приводит к неоправданным нагрузкам.