Административное правонарушение: получено постановление по звуковому нарушению. Как обжаловать за 10 дней?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2878541
Ответы юристов (1)
Согласно информации, указанной в запросе, вы можете обратиться с заявлением об аппеляции в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления об административном правонарушении. Если вы успеваете подать апелляционное заявление в течение этого срока, ваше обращение будет рассмотрено в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Судебное постановление по делу об административном правонарушении, которое вы получили из почтового ящика.
Доказательства того, почему вы не согласны с данным решением. Например, это могут быть свидетельские показания, звукозаписи, показания приборов и т.д.
Документы, подтверждающие факт получения копии постановления на почте 6 дней назад.
Заявление об обжаловании судебного решения, которое должно быть составлено в соответствии с требованиями законодательства.
Для того, чтобы успеть обжаловать судебное решение, вы должны подать заявление об обжаловании в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления. Если вы получили копию постановления на почте, то считается, что день вручения наступил на следующий день после получения.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
Статья 30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - срок обжалования постановления об административном правонарушении в суде.
Статья 31.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - порядок обжалования постановления об административном правонарушении.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы